Implementar medidas preventivas y estrategias de dirección de estos riesgos en las empresas colombianas no solo contribuye a la promoción de un bullicio de trabajo saludable y seguro, sino que aún puede achicar el ausentismo laboral, aumentar la satisfacción de los empleados y mejorar la incremento.Las Normas Oficiales Mexicanas que emite la Se

¿Cómo afectan los riesgos psicosociales a la productividad laboral y el bienestar de los empleados?A continuación, acudiré 25 ejemplos de factores de riesgo psicosocial que pueden influir en la Lozanía mental y emocional de las personas:Relaciones laborales – La falta de relaciones estrechas en el trabajo y los entornos laborales aislados pu